你是指不簽合同違約情況的補(bǔ)償嗎？

是的，就是我們公司任職都不簽勞動(dòng)合同的，如果我告她這個(gè)，能賠償嗎？賠償多少啊？

是這樣的 一、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的法律規(guī)定是什么 《勞動(dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

老師，每個(gè)月支付2倍工資？那我做了3個(gè)月，要發(fā)6個(gè)月的？

你好? 2倍工資? 金額 *3個(gè)月