1. 會計職業道德缺失的現狀及原因：1. 利益驅動：會計人員往往受到管理層或企業主的壓力，為了自身利益或企業利益而違反職業道德。2. 監管不力：監管機構對會計職業道德的監管不夠嚴格，存在漏洞和缺陷。3. 教育不足：會計職業道德教育在很多學校和培訓機構中沒有得到足夠的重視，導致會計人員缺乏對職業道德的理解和認識。4. 社會環境：社會上存在著一些不良風氣和價值觀，對會計職業道德產生負面影響。 策略：1. 強化職業道德教育：通過教育和培訓，提高會計人員的職業道德意識，增強自我約束能力。2. 加強監管力度：建立完善的監管機制，對違反職業道德的行為進行嚴厲打擊和懲罰。3. 建立獨立性機制：保障會計人員的獨立性，避免受到管理層或企業主的干擾和影響。4. 提高社會認知度：加強社會對會計職業道德的認知和重視，形成良好的社會氛圍。 2. 出納工作的基本要求：1. 遵守財經法規和公司制度：出納人員必須嚴格遵守國家財經法規和公司制度，確保各項業務符合法律法規和公司規定。2. 認真負責、細致準確：出納工作涉及大量現金和銀行結算業務，要求出納人員必須認真負責、細致準確地進行各項業務操作。3. 建立完善的手續制度：出納人員應建立完善的手續制度，確保各項業務手續完備、合法、有效。4. 提高安全意識，確保資金安全：出納人員應提高安全意識，采取必要的安全措施，確保企業資金的安全。5. 保守機密，堅持原則：出納人員經常接觸到企業的機密信息，必須保守機密，同時要堅持原則，不得違反法律法規和公司制度。