出納、會計、會計主管和財務經理的崗位職責以及晉升標準和考核方式如下： 1.出納： 崗位職責： ● 負責現金收付、銀行結算等有關財務工作。 ● 負責支票、印章、發票等的使用和保管。 ● 負責核對現金、銀行存款、票據等，確保賬實相符。 ● 協助會計做好各種賬務的處理工作。 晉升標準： ● 出納員工作表現優秀，可晉升為會計助理。 ● 在會計助理崗位表現出色，可晉升為會計。 考核方式： ● 考核出納員的工作表現，包括對現金、銀行賬戶的管理，票據的使用和保管，賬務核對等方面。 ● 考核其職業素養和團隊協作能力。 1.會計： 崗位職責： ● 負責日常會計工作，如填制憑證、登記賬簿、編制財務報表等。 ● 負責稅務申報、工商年檢等工作。 ● 負責成本核算、固定資產管理等工作。 ● 協助財務經理完成其他財務工作。 晉升標準： ● 會計員工作表現優秀，可晉升為會計主管。 ● 在會計主管崗位表現出色，可晉升為財務經理。 考核方式： ● 考核會計員的工作表現，包括對賬務處理、報表編制、稅務申報等方面的熟練程度和準確性。 ● 考核其職業素養和團隊協作能力。 1.會計主管： 崗位職責： ● 負責組織和協調公司的財務工作，包括制定財務計劃、控制財務風險等。 ● 負責指導和管理會計人員的工作。 ● 負責與外部審計機構、稅務機關等協調工作。 ● 協助財務經理完成其他財務工作。 晉升標準： ● 會計主管工作表現優秀，可晉升為財務經理。 考核方式： ● 考核會計主管的組織協調能力、領導和管理能力。 ● 考核其對公司財務工作的把握程度和決策能力。 1.財務經理： 崗位職責： ● 負責制定公司的財務戰略和計劃，并監督執行。 ● 負責公司的投資決策和資金管理，包括投資規劃、融資策略等。 ● 負責公司的風險管理，包括財務風險、市場風險等。 ● 協助公司領導制定公司的經營策略和發展規劃。 晉升標準： ● 財務經理表現優秀者，可晉升為副總會計師或進入公司領導層。 考核方式： ● 考核財務經理的決策能力、風險管理能力和資金管理能力。 ● 考核其對公司整體經營策略的把握程度和貢獻。