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老師，單位給員工繳納社保按最低檔60%來交，但是員工工資比這個最低基數要高，可是每個月的工資都不一樣因為有績效和獎金，您說這個合規么？還是說按最低檔不合規啊，如果不合規那每個月工資不一樣，該按什么為基數來交啊
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可以的，因為他交社保是按照上一年平均工資，今年的工資他又不影響。
2023 12/04 08:57
84784981 
2023 12/04 09:03
老師，我意思是員工上一年工資也是高于最低基數的，但是每月不一樣
郭老師 
2023 12/04 09:03
按照年累計來算呀，年平均數據
這個平均數據在60%-300%之內都行。
郭老師
2023 12/04 09:03
每一個月的不一樣，沒有關系吧
84784981
2023 12/04 09:13
老師，那工資高于最低檔但按最低檔來交是合規的么
郭老師
2023 12/04 09:14
你好，年平均工資乘以60%低于了這個最低社保基數了嗎？低于的話沒有關系，如果高于了的話，有風險，有補交的風險。
84784981
2023 12/04 09:21
好的，老師，我以為這個60%是說公務人員平均工資的60%呢
郭老師
2023 12/04 09:22
社保基數里面沒有規定是公務員的。
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