根據中國稅法相關規定，企業支付給臨時工的工資可以在計算所得稅時扣除，但需要提供相關的證明材料。這些證明材料包括： 1.臨時工的身份證明和勞動合同； 2.企業支付臨時工工資的憑證（如銀行轉賬記錄、現金支付憑證等）； 3.其他與該項支出有關的證明材料，例如雇傭臨時工的原因和時間等。因此，如果公司在忙碌的時候偶爾請的臨時工工資無法取得發票，可以按照上述方法進行稅前扣除。需要注意的是，為了避免不必要的稅務風險和糾紛，建議企業在支付臨時工工資時盡量取得正式發票。