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老師，公司繳納社保，有個股東在公司發2千的工資，他社保醫保要按最高檔交納，可是公司其他人都是按最低檔繳納的。如果給他一個人按最高的交了有什么風險嗎？他比其他員工多交的部分他打錢給公司。這樣合理嗎？做賬的時候他打回來的錢怎么入賬？按實際寫備注嗎？能稅前扣除嗎？
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您好，按最高交沒有風險，現在社保在嚴打按統一最低標準繳社保的單位。多交打回來就是沖管理費用，沖減后的管理費用能稅前扣除的
借：銀行 （正）貸：應付職工薪酬-社保 （正）
借：管理費用-社保 （負）貸：應付職工薪酬-社保（負）
2023 11/20 19:01
84784972 
2023 11/20 19:04
老師，他打錢回來，需要發票嗎？能直接沖管理費用？那打錢回來備注怎么寫呢？那能稅前扣除嗎？老覺得不合理呢
84784972
2023 11/20 19:05
他工資公司最低的，交最高的社?；鶖?，還把差額打回公司，這樣稅務查不會有風險嗎？
廖君老師 
2023 11/20 19:10
您好，打錢回來當然不需要發票，因為不是記費用，是沖減我們的成本費用。備注個人社保，當然能稅前扣除。
就得稅務查了，人家自己承擔了呀，公司的費用沒有增加，利潤沒有減少
84784972
2023 11/20 19:14
那就是個人的正常從工資扣，公司社保核定正常計提，然后他打回公司多承擔的錢就按你說的做沖回分錄是吧老師
廖君老師
2023 11/20 19:20
您好，是的呢，這樣我們的成本費用沒有多
84784972
2023 11/20 19:25
好的，那老師他工資2千，對交的檔次沒有要求嗎？是可以自主選擇嗎？
廖君老師
2023 11/20 19:30
您好，有要求，但他是自己花的錢，錢還給公司了嘛
月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高于當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。工資在上下限之間用實際用工作為基數計算
84784972
2023 11/20 21:29
老師，那他這2千元工資，不是違背了原則，那可以按最高繳納嗎，怕后面有風險不，影響稅務或者退休不
廖君老師
2023 11/20 21:32
您好，稅務倒不會有影響的，因為我們沒有少交稅了，退休影響的是**社保沒有工資的流入到個人銀行賬號，咱這個情況都不是
84784972
2023 11/21 07:52
好的，老師，我們這現在最低基數是4408，比如工資是5000元，可以按5000為基數來繳納社保嗎
廖君老師
2023 11/21 07:57
您好，可以的呀，本來也是鼓勵按工資來交社保的
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