員工家屬去世，我們不發給員工發給單位不是很奇怪？

我們和那個單位有沒有從屬關系

他們可以代發，因為是工資的職責

那我們怎么入賬，我們又不知道他們有沒有發放，錢有沒有到對方賬戶，我們總不能把對方單位支付給我們員工的慰問費來入賬把

這種不是相當于我領取備用金用來發工資嗎？機關單位允許這樣操作？

你們的話，是支付就作為? 借 管理費用——慰問金，貸 銀行存款，他們有沒有發放你們有權利要他們的流水

我們這是機關單位

那你們有業務活動費用這個科目把，你們平時的做賬

通過他們轉一手有什么目的嗎？這樣不是多此一舉，我們直接發放給員工個人不是很好嗎？慰問金是困難職工或有重大貢獻的人派送的獎金，表示企業對職工的關懷和鼓勵

沒有什么目的，因為這個的話，你們也可以直接轉，不過這種很多都是代付，你這個和社保一樣，比如說生育津貼，也是先發放給單位，單位在給女職工的，是一個意思

轉一手不是就變成他們單位對對員工的關懷和鼓勵了嗎？我不是問賬務處理，我是問合不合理

是合理的，根據我剛才的舉例子，您看看，其實是一個道理的

我不會工會的我們是兩個獨立的單位，只是我這個單位有工會

對，你想想，單位領導都知道這個事情，也不會說有人從中拿到什么好處，這個都是原金額付出去的

那把錢給我，我現金發放他們也不知道啊，這不是一個道理嗎

現在這種就不可能用現金，如果用現金發，你們單位是第一個不同意的，就不可能用現金發這種的

而且這種錢也不可能說有人會落好處，這種都有審計會查賬，所以業務本質是沒問題的這種

那我們怎么知道他們是現金發放還是銀行發放，我們有沒有查看他們賬戶的權利

審計為什么會查賬？他們不請第三方自己把錢發口袋誰會知道？

你們當然有權利了，你們是支付金額的一方，你們肯定有權利查看對方把錢做到了哪里

而且向你們這種單位機關事業單位，每年都會有人去審計

這種業務本質您是擔心什么呢？這種都做了很久了呀，而且您如果不放心的話，可以跟領導提議直接你們發放給人員，這個提議您可以跟您的領導說一下，也可以表決的

您主要擔心什么呢？有沒有跟領導匯報過

我們是機關單位他們又不是，審計來查我們，我們這個就沒法解釋了？

領導不同意發啊，對方一直要求我們發給他們單位

我想知道他們這么做的目的是什么？為了1000塊私吞這筆錢？

機關單位，我們遇到的很多，包括社保，職工醫保，慰問金，還要耕地補貼這種，代發的情況很多，每年機關審計署會從源頭查起，有的是隔三年一查，比如你們給單位，他們有權利因為他們是獨立審計

獨立審計的時候，這種業務他們也有權利查看你們支付的下級機關

不可能獨吞的，這種錢如果獨吞，那是要坐牢的

您應該給領導反映過吧，他應該不會同意，因為這種都是業務模式順下來的

您想想，如果還不理解的話我再給您說說

您是比較敬業的，能為單位考慮這么多，但是這種事情，不可能有獨吞錢的，機關單位那么多人都會看著呢

您好，理解了嗎這個，沒有理解的話回我一下，我給您解答，這個題目系統沒有結束吧?