請問老師，因為繳費基數的調整，我們社保在10月份補繳了7-8月的差額，社保認定單里面有一個單位差額調整核定，分為單位繳納金額，個人繳納金額，我做賬單位的部分就計入管理費用-社保，個人部分就計入其他應收款-個人社保，但是有兩個人離職了，他們的差額就無法分攤到他們個人，就只能公司承擔，那這兩個人個人承擔的部分我是不是要計入管理費用