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公司給員工購買意外保險，借管理費用~福利費，貸應付職工薪酬，借應付職工薪酬，貸銀行存款，請問收到發票怎么記賬？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
把發票貼在計提的福利費憑證后邊
2023 11/11 09:14
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借:管理費用—員工福利費—餐費 500
貸:應付職工薪酬—職工福利費 500
借:應付職工薪酬—職工福利費 500
貸:銀行存款 500
這種情況，發生的職工福利費需要匯算清繳嗎？
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工會經費，計提時：借管理費用 貸應付職工薪酬-工會 繳納時借應付職工薪酬 貸銀行存款
返還時，是借銀行存款，貸 應付職工薪酬-工會，那應付職工薪酬貸方會一直有余額吧
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老師你好，小規模納稅人公司，公司目前無人員繳納個稅，沒有達到起征點。做賬的時候我是分開記賬的，計提社保借：管理費用，貸：應付職工薪酬，繳納當月社保，借：應付職工薪酬，其他應收款，貸：銀行存款。計提工資，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬，發放工資，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。這樣記賬可以嗎？
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老師好，公司發放福利給員工，借管理費用貸應付職工薪酬，借應付職工薪酬貸銀行存款，代扣個稅的話，如何做分錄？
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@郭老師在嗎。老師說的借管理費用福利費1360貸應付職工薪酬福利費1360，然后平時發放工資扣除了社保的借應付職工薪酬工資2萬貸銀行存款1.8萬其他應收賬款0.2萬，計提工資借管理費用職工薪酬2萬，貸應付職工薪酬工資2萬，是這樣嗎期間費用職工薪酬填寫21360元嗎也就是應付職工薪酬貸方余額嗎
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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