公司將員工工資分為兩張銀行卡發放，其中一張為未購買社保員工的銀行卡，另一張為已購買社保員工的銀行卡，主要原因可能有： ● 方便財務做賬。未購買社保的員工工資可以作為公司支出，已購買社保的員工工資可以作為公司成本，這樣可以讓公司的賬目更加清晰 ● 避免社保卡被凍結。如果公司出現經濟糾紛案件，可能會被法院凍結賬戶，這樣就可以保證公司賬戶不被凍結。