三萬六直接按照年終獎獎金，剛才打錯了。

有一個的工資122000+32000的一次性獎金共153800元這個分開申報都是3%，合并申報是不是達(dá)到10%？怎么申報合適

分開 36000按年終獎不就可以了

1.我們按實際申報，這種情況下我覺著獎金和工資分開申報能少交稅都按3%（至少獎金不超36000，稅率是3%），即使工資超了按10%也是工資部分按10%，獎金部分不按10%，如果合并申報如果超了就都按10%，所以分開申報是肯定少繳個稅是吧？ 2.擔(dān)心他工資部分達(dá)到10%可以把獎金直接做成36000，其余的按工資申報？

對的，是的，這個就叫合理籌劃。

那如果有的人工資?獎金都低于6萬，不用交個稅，如果分開獎金還得3%不是多繳個稅嗎

工資有扣除項，獎金沒扣除項都得按3%交個稅？

年累計收入總的收入在6萬以內(nèi)，肯定是做工資啊。不是所有的職工必須都做這些年終獎，他可以有年終獎也可以沒有呀。

那個得交稅少，你們自己計算一下，給他申報就是。

也就是說工資和獎金總額達(dá)不到10%的稅率的直接都做到工資按工資申報，工資和獎金總額達(dá)到10%的稅率的獎金和工資分開申報

你好，不是這個意思的，工資和年終獎達(dá)到了10%，你分開有一部分申報年終獎，一部分申報工資，這種不就降低了，都按照3%了

嗯嗯，這個我明白這個了，1.就是公司有兩個職工，一個實際的工資+獎金總額合并申報稅率達(dá)10%，那他就獎金和工資分開申報2.另一個職工工資+獎金收入超一點或者不足6萬就全部按工資申報、不分開申報，否則他獎勵交的3%的稅，匯算清繳也是這樣？合一起反而能少繳稅？3.不同職工分開還是合并申報看他們的工資高低因人而異？工資+獎金總額低的就把他的單獨合并，工資+獎金總額高的就把他的分開申報？

對的是的，第三個這個也不一定，你需要看一下具體的