7月份入職的我們8月10號發(fā)工資 代理記賬是7月工資8月申報(bào)個稅 但是在7月申報(bào)個稅的時候就填加了新員工 氣人累計(jì)費(fèi)用扣除是5000 工資是0 8月10號發(fā)工資12000 減個稅5000 *0.03=210 但8月個稅申報(bào)是60 因?yàn)槔塾?jì)費(fèi)用扣除是10000 新入職的員工沒有五險(xiǎn)一金 是領(lǐng)導(dǎo)的爸爸

他7月份入職，8月份發(fā)工資，在9月份申報(bào)個稅，他的累計(jì)扣除費(fèi)用是2個月的。

7月個稅累計(jì)費(fèi)用扣除是5000 工資是0 7月個稅報(bào)6月工資 8月個稅累計(jì)費(fèi)用扣除是10000 工資是12000 8月個稅報(bào)7月工資

8月份申報(bào)，7月份的他的累計(jì)扣除費(fèi)用是一個5000。9月份申報(bào)，他的累計(jì)扣除費(fèi)用才是1萬。

請問個稅是210 還是60

2000×3%，按照這個來計(jì)算的60啊。

他7月份入職 不應(yīng)該在8月的個稅申請表中累計(jì)扣除費(fèi)用是5000嗎 為什么要在8月的個稅申請表中10000 代理記賬在7月個稅申請表中累計(jì)扣除費(fèi)用時5000 那就是新入職員工當(dāng)月增加 因?yàn)槭巧暾埖纳显碌膫€稅沒有新入職員工的工資 所以工資是0 累計(jì)扣除數(shù)是5000對嗎？

你好，7月份入職，8月份發(fā)工資，在9月份申報(bào)個稅，發(fā)工資的次月申報(bào)個稅。

依據(jù)現(xiàn)行《個人所得稅法》第九條規(guī)定：扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報(bào)納稅人每月應(yīng)納的稅款，都應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。將于2019年1月1日起實(shí)施的新《個人所得稅法》第十四條規(guī)定：扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個人所得稅申報(bào)表。因此，扣繳義務(wù)人應(yīng)該在發(fā)放工資代扣個人所得稅的次月15日內(nèi)辦理申報(bào)。 2、如果扣繳單位前期未按上述規(guī)定操作，存在“當(dāng)月代扣的個人所得稅，當(dāng)月申報(bào)并繳納”的情況，那么就需要將扣繳申報(bào)期限調(diào)整為支付所得的月度終了后十五日內(nèi)辦理扣繳申報(bào)。 3、如果沒有按照稅法規(guī)定期限申報(bào)，當(dāng)2019年1月1日個人所得稅新稅制及專項(xiàng)附加扣除實(shí)施時，扣繳單位申報(bào)期限有差異，就會產(chǎn)生數(shù)據(jù)歸集交叉，對納稅人按規(guī)定享受個人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策有所影響。