根據(jù)中國的稅收法規(guī)，公司支付給員工的賠償款是否需要申報個稅，取決于該賠償款的性質(zhì)和金額。 如果該賠償款是作為解除勞動合同的補償金，且金額在規(guī)定的范圍內(nèi)，那么可以享受一定的稅收優(yōu)惠，具體金額和稅收優(yōu)惠標準可以參考相關(guān)稅收法規(guī)。 如果該賠償款不是作為解除勞動合同的補償金，或者金額超過了規(guī)定的范圍，那么就需要按照規(guī)定申報個人所得稅。