根據中國會計準則，對于員工保險費的攤銷，通常應該將其計入應付職工薪酬科目，而不是預付賬款科目。員工保險費屬于員工薪酬的一部分，應該在確認員工服務期間內分攤，而不是作為預付款項處理。 如果保險費保期為1年以內，通常應該將其計入當期費用，而不是作為待攤費用進行攤銷。根據權責發生制原則，當期發生的費用應該在當期確認，而不是在未來期間進行分攤。 因此，將員工保險費直接計入費用更為合理。如果保險費金額較小，且對當期財務報表影響不大，也可以選擇將其直接計入當期費用。如果保險費金額較大，且對當期財務報表影響較大，可以將其作為待攤費用進行攤銷，但需要合理確定攤銷期限和攤銷方法。