你好，同學，勞動合同與勞務合同的區別主要有以下5方面內容：1.主體不同。2.雙方當事人關系不同。3.承擔勞動風險責任的主體不同。4.法律干預程度不同。5.適用法律和爭議解決方式不同。 勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。 祝您學習愉快，如果滿意請留下五星好評，謝謝