是這樣的? ? 公司目前是雙休? ? 后期忙的話會改成大小周

然后雙休的話工資可以這樣算嗎

改成大小周就不可以這么算了，應該按照應出勤天數。來算

比如一個人月工資6000? ? 然后8月份雙休? ? 應出勤天數23天? ? 實際出勤天數只有4天

6000/23*4就是這個計算過程可以參考。

那么他8月的工資 6000÷23=260.8695652 260.8695652×4=1043.478261 ? 沒交社保? ?公積金和個稅 終于他8月工資是1043.48 可以這樣算嗎

是的，是的，是這個樣子的哦。

然后申報個稅的本期收入是應發工資嗎 會不會跟公司的制度有關去填報本期收入

按照應發工資來申報個人所得稅，不涉及其他規定。

好的? ?然后專項附加扣除數據大得? 離譜? ?比如一個人他的子女教育一欄填的1? ?正常累計子女教育2000? ? 但是他的是16000? ?還有其他人的數據很離譜

你看一下那個數據，應該是累計數。

這應該是重復算了吧

不是重復算了，那個數是累計的，你可以再提報，下一步就會看到計算過程。計算的時候薪金也是累計的。