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請問，員工離職的時候，關于職工醫(yī)保，單位可以把個人繳存部分退出來嗎？
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您好，這個退不出來的
2023 08/26 12:41
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老師，員工離職了，醫(yī)保3月是預繳4月的，離職員工醫(yī)保也交了。如果在3月工資中把4月的這部分醫(yī)保扣除(個人加單位的)，是不是這部分費用就不能抵扣所得稅了？
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老師，賬上單位和個人醫(yī)保金額能和醫(yī)保系統(tǒng)的個人和單位繳納金額不一樣嗎，但相加起來是一樣的，因為有員工月初離職了，醫(yī)保已經(jīng)自動交了，所以公司就單位部分的醫(yī)保也從員工工資里扣，工資表醫(yī)保個人部分也把單位的金額加上去了
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老師，員工離職了，醫(yī)保3月是預繳4月的，離職員工醫(yī)保也交了。如果在3月工資中不把4月的這部分醫(yī)保扣除(個人加單位的)，離職員工單位的部分能抵扣企業(yè)所得稅嗎？
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老師，您好，我們公司三月初有員工離職，醫(yī)保還有扣費，醫(yī)保系統(tǒng)明細里是分單位和個人繳費部分，但因為員工月初就辭職，單位部分的醫(yī)保公司也全額從員工工資里扣，工資表原來個人部分醫(yī)保是只扣70多，現(xiàn)在做的工資表個人部分醫(yī)保是扣員工三百多（包含了原本該單位出的)，那這三百多的醫(yī)保做賬時是按工資表全都做成個人醫(yī)保掛在其他應收款好還是照樣按醫(yī)保系統(tǒng)依然分單位部分掛在管理費用好呢？
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員工2月離職 3月個人醫(yī)保才能暫停 因此3月個人部分的醫(yī)保因為沒有3月工資 未能代扣 這部分如何做賬
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