請(qǐng)問(wèn)下在6月份有新的投資人接公司，新的投資人有新的公司，A公司為原來(lái)的公司，B公司是現(xiàn)在的公司，在8月1號(hào)的時(shí)候已經(jīng)把A公司的員工轉(zhuǎn)到新公司來(lái)了，新的投資人是7月12號(hào)來(lái)的，從7月12號(hào)之前都是屬于A公司的開(kāi)支，但是從7月12號(hào)之后員工的工資和社保都是屬于A公司和B公司的，但是公司的工資是從7月15號(hào)到8月14號(hào)算7月份的工資，7月份和8月份的個(gè)人代繳部分都是加在當(dāng)月工資里面扣減，社保是當(dāng)月繳納，工資是7月15號(hào)到8月14號(hào)為一個(gè)月算7月份的工資，那7月14號(hào)的工資和社保應(yīng)該怎么算？