在職職工人數在30人（含）以下的企業，繼續免征殘保金。有效期以2027年完成申報2026年殘保金結束。 免征是指不需要繳納殘保金，但仍需要規定時間內稅務系統申報。部分地區可不進行申報。該政策僅適用于企業，包括上年度新辦和存續企業，非企業用人單位即使有1名員工，也需要繳納殘保金。 2、延續實施殘保金分檔減繳政策，有效期以2027年完成申報2026年殘保金結束。 用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘保金。 安排殘疾人就業比例按照本單位已年審通過的殘疾人總數÷本單位在職職工人數； “所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例”由各地區根據殘保金政策制定，大部分地區比例為1.6%，部分省份有所差異 、用人單位出現國家和省規定的可以減交、緩交、免交殘疾人就業保障金情形的，可以按照規定申請減交、緩交或者免交。 4、按照所在地政策比例要求，雇傭殘疾人就業可減免殘保金，這是人數偏多的用人單位唯一解決辦法