今天那個總經理跑來財務部發脾氣，說報銷的人事部不跟他說，我們財務部也不跟他說，他啥都不知道，他不知道咋給人事部過后補備案流程。不過人事行政部的備案是前兩天才補的，沒有事前備案，還是不符合報銷條件。有一個不按規矩來的總經理，好煩

因為股東是大領導? 建議還是按照股東要求來

是的。但是組織架構里面我的直屬領導又是總經理，好難受啊

是這種只能是拿制度說了

這個總經理經常把合同當擺設，還有不按規章制度。人家所以今年特意強調必須制度內執行。以前的過了就算了，我不按制度，股東第一個處理的就是財務部。可是不聽總經理的，現在感覺已經被穿小鞋了，好難

是 這種情況 財務加在中間確實難辦

煩躁。想問下在重慶的話。中級證書。所有賬稅全盤賬一個人做，還要做預算，合并報表，其中一個分公司管理財報，其他領導要求的管理財報，還有各種銀行基金的融資數據，還要處理總經理的疑點發票(去年就四次)。還給了另外三家小公司或者合伙企業賬稅一起做，這三年全手工賬，沒賬套。大概收入一般是多少啊。 在這待著太難了，想評估一下想換了

重慶的 不確定 但是看你這么多 估計得給8000-10000不

現在感覺股東不滿意我們費用太夸張，總經理又是什么都要點，自己帶頭不按照制度。股東一問起來，說他不知道不符合制度，全推給我。而且只給我稅前6500，大晚上凌晨還要發消息做啥工作，讓找個出納都不愿意說要控制費用，財務部就我一個。其他部門的人一天就閑得慌他不管。背不住鍋也不想穿小鞋，還是換吧。謝謝老師了

沒事 祝您能找到好的工作

好的，也謝謝老師吉言了

嗯，幫忙給個五星好評，謝謝了

嗯嗯，好的呢！

沒有界面啊

您看看在結束并評價里邊兒沒有嗎？

已評，謝謝

好的，好的，這是實在感謝