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請問6月計提當月社保，7月支付6月社保，但公司部分計提和實繳數(shù)有差額怎么辦呢？
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你好，多計提的話，借應(yīng)付職工薪酬社保，借管理費用負數(shù)，
如果是少計提了借管理費用社保，
貸應(yīng)付職工薪酬社保。
2023 06/29 18:23
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6月計提6月社保還是計提7月社保
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老師，我7月份扣的是6月份的社保，5月份沒有計提6月份社保，那我7月份要補計提6月份社保和計提7月份社保費用，是嗎？
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請問老師，我們公司的社保個人那部分，是用上月工資扣這個月社保，那社保計提應(yīng)該是當月計提下月的吧？好比6月份計提工資的時候一并計提7月份的社保（公司負擔）對嗎？
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6月份的工資，社保當月不計提，在7月份發(fā)放6月份的工資，繳納6月份的社保時，計提可以嗎？因為客戶每個月的工資，都不穩(wěn)定有變化，計提了之后再改動很麻煩。可以不計提工資嗎？
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- 購置專用設(shè)備抵免企業(yè)所得稅優(yōu)惠問題。購置水泵，優(yōu)惠目錄要求：符合執(zhí)行標準范圍和要求，且優(yōu)于節(jié)能評價值水平。按照目錄規(guī)定的執(zhí)行標準GB19762-2007里面相關(guān)計算方法以及循環(huán)水泵“銘牌”上面的數(shù)據(jù)（將銘牌上面的數(shù)據(jù)作為“規(guī)定點”性能參數(shù)）計算得出的節(jié)能平均值是89%。這種情況，怎么判斷該循環(huán)水泵是否優(yōu)于按照上面方法計算出來的節(jié)能評價值水平89%？ 昨天
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