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實(shí)務(wù)
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公司支付給員工標(biāo)書制作補(bǔ)助，記入管理費(fèi)用-工資，應(yīng)付職工薪酬-職工工資 對(duì)嗎？ 還是記入獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)你好
可以直接計(jì)入工資
2023 06/21 16:09
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我們公司員工薪酬有工資和年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金補(bǔ)貼組成，平時(shí)工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資，獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼，那匯算清繳算福利費(fèi)扣除限額，我是用應(yīng)付職工薪酬-工資作為基數(shù)，還是需要加上應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼？
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老師，福利費(fèi)的是以賬載金額的14%基數(shù)來計(jì)算的，那么這個(gè)賬載金額是應(yīng)付職工薪酬-職工工資呢，還是應(yīng)付職工薪酬-職工工資+應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金津貼，補(bǔ)貼，都實(shí)際發(fā)放了的
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老師給員工繳納的社保，醫(yī)保，住房公積金應(yīng)該記入應(yīng)付職工薪酬嗎？另外補(bǔ)助，補(bǔ)貼，津貼，差旅補(bǔ)貼記入工資嗎？
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請(qǐng)問老師，年終獎(jiǎng)5000，基礎(chǔ)工資6000。那么會(huì)計(jì)分錄是這樣嗎？
借：管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 11000
貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 6000
應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼5000
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這個(gè)分錄可以理解為下面的分解分錄嗎
計(jì)提獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼
借：管理費(fèi)用 31000
貸：應(yīng)付職工薪酬 -獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼31000
發(fā)放工資
借：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼31000
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 30
其他應(yīng)付款-住房公積金2322
銀行存款 28648
如果是的話，我不明白第二筆分錄的工會(huì)經(jīng)費(fèi)那個(gè)是什么意思呢
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