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老師您好，公司是小規模，用新會計準則，去年多計提了1萬年終獎，去年的分錄是:計提年終獎 借:管 理費用職工薪酬 貸:應付職工薪酬-工資 今年是通過以前年度損益調教 還是通過1月工資少計提調整 或者通過借:應付職工新酬-工資 貸利潤分配-未分配利潤調整?
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您好，1月工資少計提調整
或者通過借:應付職工新酬-工資 貸利潤分配-未分配利潤調整
2023 06/14 14:15
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去年多計提的工資，我可以直接借應付職工薪酬 貸利潤分配-未分配利潤？
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老師，你好，去年計提社保的時候計提成應付職工薪酬下的二級科目應付職工薪酬-工資工資，當時的會計分錄是借：管理費用-社保：貸：應付職工薪酬-工資，今年發現問題了該怎么調整呢
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計提個人社保時，借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 同時，借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-個人社保？
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23年12月份計提工資少了 在24年1月份直接計提在24年可以嗎 借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-工資 ？
23年12月份計提工資少了 ，在24年1月份做 借：以前年度損益調整 貸：應付職工薪酬-工資 那呢23年做匯算清繳的時候 是不是要納稅調減呀 金額就是少計提的金額？
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去年計提工資多了應該怎么調整，我計提的是借：管理費用～工資，貸：應付職工薪酬
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