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老師:請教一下 公司同一位員工簽了三年的勞動合同 現在工作滿一年1個月了 公司如果要辭退這位員工,要補多少個月工資給他?

84785003| 提問時間:2023 06/02 16:43
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好;? ??1、如果雙方協商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應發工資計算。
2023 06/02 16:44
84785003
2023 06/02 17:24
那如果勞動合同到期就不用補償嗎? 我記得學:勞動法的時候是:勞動合同到期,公司不續簽也要補的吧?
meizi老師
2023 06/02 17:29
你好1; 是的;?合同到期辭退有補償。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償?
84785003
2023 06/02 17:32
那就是:公司辭退員工(與合同到不到期沒關系了)?
meizi老師
2023 06/02 17:33
你好; 都是會涉及賠償的; 如果是單位原因造成的
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