公司說變更法人不影響合同的續簽呀，相當于現在公司近期變更法人，等原合同到期后又用新的法人來續簽和的

后面變更的法人沒有實力所以員工不想再續簽合同 可以要求賠償原合同的年限嗎？

你好，不影響續簽的， 之前老合同還繼續有效

員工自己走沒有 企業不續簽的才有 依據《勞動合同法》的規定，勞動合同到期后，公司不續簽勞動合同的，勞動者工作每滿一年，支付一個月工資的經濟補償，工作半年以上不滿一年，按一年支付，工作滿半年，支付半個月工資，最長不超過12個月

我知道 ，因為后面變更的法人沒有實力，所以不想續簽，這個可以要求賠償嗎？ 原合同23.07.15就到期這兩天他們口頭告知說7月份會變更法人，想著是不是變更法人后是不是可以不續簽要求賠償？

你好，是員工不主動續簽的話沒有賠償

看這個規定 用人單位已經維持或提高原來的勞動條件，勞動者依舊不愿意續簽勞動合同，那么此時用人單位就無需支付勞動者經濟補償金。

老師 那個如果到期了是不是要求公司簽無固定日期的合同(公司不簽的話是不是就可以要求賠償，已經簽訂了兩次固定日期的合同）

對的，是的，是這么做的。