晚上好啊 1.公司進行破產清算，員工是有補償的。公司需要按照員工在本公司的工作年限向其支付經濟補償，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則付半月的工資。 公司宣布破產的，應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。另外，公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等，也應該在破產中優先予以支付。 3.企業破產后員工工資會按順序進行清償,企業破產財產的償還順序是:清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金;公司所欠稅款;公司債務