問題已解決
試用期員工和正式員工請病假的工資怎么算



同學,你好
請病假工資的計算方式為:疾病或非因工負傷的病假工資=(計算基數/月計薪天數)×計算系數×病假天數。病假工資規定可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,抱國務院備案。
2023 04/30 14:42

84784994 

2023 04/30 14:43
試用期和正式員工一樣嗎?

小菲老師 

2023 04/30 14:44
同學,你好
是一樣的

84784994 

2023 04/30 14:48
月計薪天數是月平均計薪天數嗎,假設是單休周日的企業,節假日按國家規定,那么4月是按26天算還是按4月的規定上班時間24天?

小菲老師 

2023 04/30 14:52
同學,你好
單休周日的企業,是企業按照應該出勤日算的,不按照規定
