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試用期員工和正式員工請病假的工資怎么算

84784994| 提問時間:2023 04/30 13:44
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
同學,你好 請病假工資的計算方式為:疾病或非因工負傷的病假工資=(計算基數/月計薪天數)×計算系數×病假天數。病假工資規定可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,抱國務院備案。
2023 04/30 14:42
84784994
2023 04/30 14:43
試用期和正式員工一樣嗎?
小菲老師
2023 04/30 14:44
同學,你好 是一樣的
84784994
2023 04/30 14:48
月計薪天數是月平均計薪天數嗎,假設是單休周日的企業,節假日按國家規定,那么4月是按26天算還是按4月的規定上班時間24天?
小菲老師
2023 04/30 14:52
同學,你好 單休周日的企業,是企業按照應該出勤日算的,不按照規定
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