2019年1月，甲公司向王女士支付工資13500元，王女士在該月除由任職單位扣繳“三險一金”2560元外，還通過單位繳付企業年金540元，自行支付稅優型商業健康保險費200元。 2月，該公司應支付王女士工資13500元，同時發放春節的過節福利費4500元，合計18000元。單位扣繳“三險一金”，王女士繳付企業年金、支付稅優型商業健康保險費等金額均與1月份相同。 其他方面，已知情況如下： 王女士已于2018年9月份支付了女兒（4歲）學前教育的2018年下學期（2018年9月至2019年1月）學費7000元，大兒子正在上小學，現已與丈夫約定由王女士按子女教育專項附加扣除標準的100%扣除； 王女士本人是在職博士研究生在讀； 王女士去年使用商業銀行個人住房貸款（或住房公積金貸款）購買了首套住房，現處于償還貸款期間，每月需支付貸款利息1300元，已與丈夫約定由王女士進行住房貸款利息專項附加扣除； 因王女士所購住房距離小孩上學的學校很遠，以每月租金1200元在（本市）孩子學校附近租住了一套房屋； 王女士的父母均已滿60歲（每月均領取養老保險金），王女士與姐姐和弟弟簽訂書面分攤協議，