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月薪4000，月休4天，前后兩個月上班加起來上了21天怎么算工資
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一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款，工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù)，有的15輪班制，也有的20天都是有可能
2023 03/20 21:48
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查看更多- 你好，老師，想請教下，佛山分公司現(xiàn)在10個員工是幫上海分公司做事的，勞動關系在佛山，社保和個稅也在佛山申報的，上?？梢愿鹕胶炓环輧?nèi)部費用分攤協(xié)議，這10個員工的工資及社保由上海分公司劃轉(zhuǎn)給佛山，由佛山分公司代收代付嗎？具體分錄能分享下嗎？謝謝 14小時前
- 只要企業(yè)存在固定性資本成本，財務杠桿系數(shù)總是大于1 老師這句話怎么理解?。控攧崭軛U系數(shù)不是跟利息有關，固定成本跟經(jīng)營杠桿系數(shù)有關得 15小時前
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