是的，如果員工領取失業金離職，企業都有可能受到影響。首先，失業金會直接從企業的財務中產生負面影響，因為企業需要支付失業金給離職員工。其次，離職員工給企業帶來了人才缺口，企業必須面對人員替換所帶來的額外開支和時間成本。此外，員工離職也會影響到企業的整體穩定性。企業必須花時間和金錢來新培訓新員工，并確保新員工能夠融入現有的工作文化。最后，企業在新舊員工之間缺乏連接可能會影響工作的流暢，從而影響企業的績效。