用友T3工資權限設置能夠幫助企業進行有效的工資管理。根據企業的規模以及完整的工資結構，用友T3工資權限設置方法如下： 1.首先，確定企業和部門工資結構。 2.然后，確定企業內部工資支付權限。 3.接著，確定崗位工資權限。 4.最后，根據不同職位的工資結構和權限設置，確定崗位工資權限。 通過細致的工資權限設置，可以有效地控制工資發放的精確性和可控性，保證企業的財務安全。 拓展知識：除了用友T3系統，還可以采用其他管理工資支付的軟件，比如Saba薪酬管理系統和Oracle薪酬管理系統等。這些系統可以實現對職工工資的精準管理，實現企業的高效運營，提升企業的財務效益。