用人單位在招聘殘疾人工作時，根據《中華人民共和國殘疾人就業保障條例》規定，應當向鄉鎮（街道）或者其他地方人民政府支付殘疾人就業保障金，具體金額由勞動部門按有關規定規定。這筆費用用于支持殘疾人就業和就業保障政策。自2015年1月1日起，殘疾人就業保障金繳納方式分為兩種：單位獎勵和個人基礎支持金繳納。其中，單位獎勵金的繳納額度根據殘疾人的年收入水平決定，從3000元到30000元不等；個人基礎支持金的繳納標準由當地政府自行設定，一般為殘疾人每月工資的20%-50%，設置最高上限和最低下限。 拓展知識：殘疾人就業保障金的繳納不僅有利于支持殘疾人就業，促進殘疾人就業，也可以豐富殘疾人的收入，改善殘疾人的生活環境。此外，殘疾人就業保障強化了社會對殘疾人就業的關注，可以提高殘疾雇傭者的就業質量和勞動權益保障，積極推進殘疾人接受職業培訓的工作。