1、首先，企業(yè)需要建立完善的工資管理體系，及時準(zhǔn)確地給員工發(fā)放工資，并保存相關(guān)的支付憑證； 2、通過銀行網(wǎng)上賬戶查詢系統(tǒng)，查詢企業(yè)的賬戶流水記錄，以確認(rèn)企業(yè)是否有工資支出； 3、查閱員工的銀行賬戶流水記錄，以確認(rèn)員工是否收到相應(yīng)的工資； 4、查詢企業(yè)相關(guān)的賬務(wù)憑證，以驗證企業(yè)是否有合法的工資支出； 5、通過財務(wù)部門的審計，檢查企業(yè)的工資支出是否符合規(guī)定； 6、讓員工簽字確認(rèn)，以確保員工收到了相應(yīng)的工資。 拓展知識：為了更好地核實建筑企業(yè)的工資支出的真實性，可以采用現(xiàn)代化的人力資源管理系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息化手段來更有效地管理員工工資，實現(xiàn)安全可靠的工資管理。