首先，財(cái)務(wù)人員要想申請(qǐng)漲薪，需要考慮到幾個(gè)方面： 1. 完成的工作和任務(wù)：要詳細(xì)說(shuō)明自己完成的工作和任務(wù)，并證明自己有能力完成這些工作任務(wù)。 2. 專業(yè)能力：要把握住時(shí)機(jī)，向雇主展示自己的專業(yè)能力，例如擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)分析、能處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)問(wèn)題等。 3. 績(jī)效：要及時(shí)反饋完成的銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)等，為自己申請(qǐng)漲薪打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 4. 自信心：申請(qǐng)漲薪時(shí)，要表達(dá)自信，不管是口頭表達(dá)，還是寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，都要表現(xiàn)出自信。 5. 改善環(huán)境：要不斷改善自身的環(huán)境，即不斷提高專業(yè)技能，努力改善自身素養(yǎng)，在人際關(guān)系上發(fā)揮影響力。 6. 時(shí)機(jī)：選擇提出漲薪的最佳時(shí)機(jī)，例如拿出自己完成的成果，在業(yè)績(jī)優(yōu)秀的季度申請(qǐng)漲薪，等等。 此外，申請(qǐng)漲薪前，財(cái)務(wù)人員還可以積極跟進(jìn)公司最新動(dòng)態(tài)，以了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和行業(yè)動(dòng)態(tài)，這對(duì)于提高討論漲薪的策略和自信心有很大的幫助。