需要看下你老板的要求，大部分自然企業都是根據最低社保基數。

是按上年平均工資 個稅都是按實際工資申報的

那你這個基數填寫上一年應發工資平均。

我把個稅里面的申報記錄導出來了，不大懂不滿12月折算成12月是什么意思

你好，就是一到12月份的工資合計加起來，這個合計再除以12，這個就是平均。

這個進去也就兩張表，沒有看到哪里要填繳費基數，只看到繳費工資總額這一欄

你好，對的，是的，這個就是。

這個是填平均工資嗎 老師

你們的工資都是一樣嗎？你有具體的那一張明細的嗎？

不一樣的，有明細工資表的

你好，你填寫了明細嗎？填寫了明細的話可以的。

這個申報匯總表的工資總額 應該是用個稅系統導出來的每個人的申報記錄，剔除申報的體檢費，然后除以12得出的數據嗎

好，這個體檢包含在里面的。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。 （2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。 （4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。 （5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。