業務沒多大關聯 就是給他們這部分工資 發放 對方按技術費開出票 但是給員工發工資 這種操作可以么？他們會按啥名義發呢

你好，對方申報一部分，你們單位申報一部分個稅，是這個意思吧？如果是的話，很有可能是為了降低社保基數。

如果是這樣的話 另個公司算啥性質呢？畢竟這個公司的人沒在那個公司任職啊

你好，這個不屬于勞務公司，相當于是一個職工有兩處工資。

這個影響呢？

實際業務的沒有影響，如果是虛開的話，這就有風險了。

那個公司就那樣相當于代發 也不OK呀？

對職工影響呢？

你好，代發的話怎么開了發票？

嗯 沒法開 那這樣的話 那個公司收著技術費 然后給職工發 職工關鍵不是他們公司的員工 這樣雙方影響呢？

你好，只要是實際業務的，沒有影響他得和個人簽訂合同

關鍵員工沒在他公司任職 這種 對員工個稅有影響么

你好，個稅分別申報就可以的。

比如員工正常任職地方申報 工資薪金 另一邊 會按啥名義申報

工資也是按照工資薪金來申報。

據我所知 員工是沒法取得兩處工資薪金吧 都按工資薪金扣吧？不是的按勞務申報？ 但是員工根本沒和那個公司簽合同 這是公司搞得 這樣那個公司合規么 我想知道下這個

你好，可以取得兩處工資，多處工資都可以的，只要在一個地方有社保，他都可以按照工資薪金來給他申報個稅。因為社保只能在一個公司繳納。

都可以按七級累計稅率申報？ 那匯算情況呢？還是就所任職一處匯算？

對的，是的，是這么做的，合并到一塊。