根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，工資以現(xiàn)金形式發(fā)放是合法的?！吨腥A人民共和國勞動法》第三十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定的期限和方式，將勞動報酬支付給勞動者。勞動報酬的支付可以以現(xiàn)金形式發(fā)放，也可以支付貨幣賬戶，或者現(xiàn)金加貨幣賬戶混合形式發(fā)放。 拓展知識：此外，《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在本單位以外設(shè)立賬戶，并將勞動者的工資支付到賬戶中，勞動者可以從本單位以外的轉(zhuǎn)賬渠道支取自己賬戶中的資金。這些賬戶辦法都能保證勞動者的工資得到保護，也增強了勞動者的利益保護。 例子：舉個例子，公司A的每月都會按時按規(guī)定的方式將每個員工的工資發(fā)放到其個人賬戶中，這樣不僅能有效地確保員工的工資得到保護，而且還可以更好地幫助員工把握財務(wù)，增強他們的利益保護。