工資總額由以下幾部分組成： 1.基本工資：是一種針對正式勞動者的固定工資，由雇主按月支付，企業也可以按周支付。 2.津貼：指企業根據特殊工作，另行給與勞動者的額外補貼，比如技術津貼、獨子津貼、產育津貼等。 3.獎金：是指企業對勞動者因優秀業績或者服從安排超出本職工作范圍而被另行給與的報酬，包括年終獎、抽成獎、項目獎、過節費等等。 4.補貼：指企業針對勞動者的住宿、交通、飲食等方面的補貼，有的企業會給特殊部門的員工提供通訊補貼等。 5.補充保險：指企業給與員工一定比例的報酬，把員工參加的社會保險補充到一定比例以上，提高員工的保障水平。 拓展知識： 除了以上普遍的工資組成，還有部分企業會給與勞動者代扣代繳社會保險、個人所得稅等費用，這部分也是其工資總額的一部分。此外，員工也可以申請免稅收入，減少繳納的個人所得稅。