是的，根據《國家企業招用殘疾人辦法》第十八條，對招用殘疾人的企業，省市政府可以撥付一次性補助，以及按照國家規定提供的技能培訓補貼。 同時，在職工訂立勞動合同時，應當留有解決殘疾人就業的特殊集體協議。招用殘疾人的企業，可以在保障殘疾人應得的同等勞動報酬的前提下，向殘疾人提供收入補助，支出費用補貼或者其他支出補貼。此外，可以提供住宿、補充醫療保險、享受社會保障等政策性財務扶持。 從政府鼓勵政策和企業招用殘疾人的利益出發，殘疾人是特殊的就業群體，在殘疾人就業、技能培訓、就業生活中，政府要提供多方面的扶持，促進殘疾人就業，提高殘疾人的就業收入，改善殘疾人的生活水平。拓展知識:隨著社會的發展，殘疾人也有越來越多的機會，政府出臺了殘疾人就業促進法，企業也可以提供殘疾人專門的就業機會。同時，另外殘疾人可以享受到三大基本生活保障：低保、養老、醫療，幫助殘疾人擺脫貧困困境，實現自我價值。