根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，公司打款備用金給員工用于其他開(kāi)支，員工是否需要拿發(fā)票，有的地區(qū)可能是可選擇性的，有的地區(qū)是必須要拿發(fā)票才可以的。因此，以各地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，如果實(shí)行憑發(fā)票核銷(xiāo)制度，企業(yè)和員工就必須拿發(fā)票。企業(yè)對(duì)員工報(bào)銷(xiāo)的每一筆費(fèi)用，都必須做明細(xì)并拿發(fā)票，方能正常完成核銷(xiāo)。 此外，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)支付員工工資，全額支付，且要及時(shí)開(kāi)具員工的工資發(fā)放憑證，以便員工熟悉自己的工資收入狀況。這將有助于建立企業(yè)與員工的信任，避免因工資異?；蛘咂渌?qū)е碌募m紛及勞資糾紛，維護(hù)雙方合理權(quán)益。 拓展知識(shí)：企業(yè)應(yīng)該及時(shí)憑發(fā)票核銷(xiāo)員工開(kāi)支，這將有助于實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理，可以有效的防止或減少員工的欺詐現(xiàn)象，從而節(jié)省財(cái)務(wù)成本。