工資計提和發放的會計分錄涉及兩個科目：工資費用和應付職工薪酬。在計提工資時，會計根據企業為職工發放的工資，分別借“工資費用”(多為現金賬戶)和“應付職工薪酬”科目，記入相關金額。當企業支付職工工資時，會計需要進行發放會計分錄，分別借“應付職工薪酬”科目，貸“現金”科目，以記錄職工發放的工資。 拓展知識：計提工資和發放工資是企業薪酬管理中必不可少的兩個環節，是對職工權益的保障。計提工資不僅可以為企業預留相應的支出，而且可以使企業更好的實施薪酬管理，把控薪酬水平，而發放工資則是實現計提工資的過程，是職工薪酬福利的最終形式。