不可以，因為這樣做會違反中國相關法律法規和財務規定。在財務管理過程中，如果股東墊付的工資直接給股東，則需要符合以下要求：首先，應繳納所有稅費；其次，需要提供詳細的發放憑據以及記錄發放明細；第三，需要在公司會計賬簿中記錄相關項目；最后，要嚴格按照法定標準發放股東墊付的工資，以確保正確的發放流程。舉個例子，一家公司有1000萬股東，那么若股東墊付了員工的工資，這1000萬股東每人必須按固定比例參與投入，而且需要根據國家規定來提供相關資料作為證據，否則將會被認定違法行為。