是的,發6月份工資扣7月份社保是可以的,一般情況下社保是月應繳，季應繳，半年應繳，這四種繳納方式中，有些繳納方式可以向落后進行繳納，這種繳納方式一次性繳納，例如上個月未繳納社保，這個月按月份繳納，則可以在這個月的時候把上個月的社保也繳納掉，這就是類似發6月份工資扣7月份社保這種情況。當然，發6月份工資扣7月份社保也可以和繳納機構溝通，進行調整，但是這一般需要一定的機構準備手續，以及行政批復，建議提前和繳納機構溝通，以免出現社保滯納罰款等問題。