是的，每月計(jì)提工資可以按照上月來(lái)計(jì)提的。這樣做的好處是可以保證工資的準(zhǔn)確性，避免工資被調(diào)整帶來(lái)的不便。拓展知識(shí)：除了每月計(jì)提工資之外，還可以采用按季度計(jì)提的方式進(jìn)行工資的發(fā)放，來(lái)確保工資的準(zhǔn)確性。