如果沒有發票的臨時工工資，最好的做法是由雇主提供一份有關支付工資的憑據，以記錄付款人信息、日期等內容，并讓職工確認收到工資，以便進行賬務處理。除了可以提供憑證作為憑據外，應考慮確保記錄完整性和安全性，在有關工資記賬方法中也要考慮安全性，包括防止賬戶被非授權使用、避免因拼寫錯誤或計算錯誤而導致經濟損失等。