調平應付職工薪酬有8分錢的借方余額，可以采取以下措施來實現： 1、制定應付職工薪酬的調整方案，將余額調整為0元。根據實際情況，可以要求職工按照原有的費用標準發放薪資，但只支付給職工原有的薪酬余額，而將剩余的8分錢存入公司內部賬戶； 2、以及，可以結合公司的財務管理狀況，提出調整應付職工的薪酬計劃，將8分錢調整為0元，同時通過調整職工未來的薪資標準，縮減相應的發放數量，達到調整后的賬面余額為0元的目標； 3、此外，還可以根據公司財務管理狀況，向銀行申請貸款，以彌補應付職工薪酬的借方余額，確保賬面余額為0元，有效減少財務風險的發生。 上述措施，可以有效幫助企業調平應付職工薪酬的借方余額，提高企業財務管理的效率，減少財務風險的發生。