老師社保穩崗補貼是指國家提出的社會保障政策，因為受到政策制定限制和技術能力限制，長期在職的老師所獲得的工資往往相對較低，但卻在教書育人的艱辛崗位上堅守著，故政府為鼓勵老師的付出，特提出了社保穩崗補貼政策，即一次性發放社保穩崗補貼，用以抵補老師的工資不足，從而更好地服務于居民社會保障，提高老師的社會保障水平。 拓展知識：社保穩崗補貼不僅針對于教師，社會上其他公共服務行業的工作人員也有類似的社保穩崗補貼政策，如醫護、警務、公共文化教育等行業，都屬于單位繳納社會保險的有勞動關系的職工，社保穩崗補貼的政策也有所釋放，通過政府的社會保障政策，及時、有效的解決社會保障服務行業人員的收入問題，為他們的創新發展創造了良好的社會條件。