通常，日薪工作是按照一個月里實際工作的天數來算的，也就是說，如果一個月里有24天的實際工作時間，則應該按3000/24來計算，而不是按30天來計算。而如果有26天的實際工作時間，則應該按3000/26來計算。如果休假期沒有帶薪可按3000/30來計算，如果帶薪可按實際工作時間來計算。 從另一方面來說，日薪工作不僅按實際工作時間來算，還可以按完成的任務數量來算，比如一個月可以完成100個任務，則應該按3000/100來計算。總之，日薪工資最終應該按雙方的約定而定。