生產(chǎn)企業(yè)人工成本的計(jì)算方式包括計(jì)算它們的實(shí)際工資，分配其他費(fèi)用以及添加福利。實(shí)際工資是指雇員有效工作時(shí)間所支付的工資，包括正常工作時(shí)間和加班支付，還有其余補(bǔ)貼。其他費(fèi)用包括職工工資征稅，社會(huì)福利支出，培訓(xùn)費(fèi)用，工傷等。為了完成人工成本的計(jì)算，需要收集有關(guān)工資、福利和其他費(fèi)用的數(shù)據(jù)。 例子：一家公司有20名雇員，他們的有效工作時(shí)間每小時(shí)支付10英鎊。該公司還要為每個(gè)雇員支付7.5英鎊的社會(huì)福利費(fèi)用，每個(gè)雇員還要支付4.2英鎊的職工工資稅。那么該公司總共需要支付20*10+20*7.5+20*4.2=420英鎊的人工成本。 拓展知識(shí)： 在計(jì)算人工成本時(shí)，應(yīng)包括所有費(fèi)用，且每個(gè)費(fèi)用的金額都是準(zhǔn)確的。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其實(shí)際情況來確定費(fèi)用的種類和金額，這樣才能準(zhǔn)確計(jì)算出實(shí)際的人工成本。