計提工資及社保的賬務處理，是企業根據居民社會保險法及相關法律法規及勞動合同等，對職工繳納社會保險和計算個人所得稅的過程。財務處理步驟主要有： 1、根據職工的薪酬發放情況和實際工作情況，計算出職工應當計算繳納的社會保險金及其他費用； 2、根據財務政策，按月或季度計提職工的社保及個人所得稅費用。 3、將計提的費用，加至企業和職工應繳社保費用，并在報表中登記。 4、根據財務政策，及時繳納職工社保。 5、按照上述程序考核，記錄職工工資及社保情況，保證職工的社保及個人所得稅正常繳納。 拓展知識：計提工資及社保的賬務處理，職工社保費用應計提的參保項目有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等，每個項目的比例及計算規則不相同。因此，企業在處理計提工資及社保賬務時，應充分了解和掌握相關法律法規，把握費用計提的比例和計算規則，以確保企業按規定準確和及時繳納社會保險和個稅費用。